愛知のおすすめ製造業派遣会社7選をご紹介します！

製造業派遣会社について

派遣社員の働き方とは？人材派遣の種類を解説

これまで派遣として働いたことがない方は、まず人材派遣の種類についてよく理解しておくことが大切です。ここでは「登録型派遣」「常用型派遣」「紹介予定派遣」の3種類について詳しく解説するので、ぜひチェックしてみてください。

登録型派遣（有期雇用）

登録型派遣とは最も一般的な派遣の形態で、働く期間があらかじめ決まっている有期雇用です。派遣スタッフが派遣会社に登録すると、派遣会社からの紹介などから派遣先企業が決まり、その企業で働く期間のみ雇用契約が結ばれます。

このときに雇用契約を結ぶ先は派遣先企業ではなく、派遣会社となり給与も派遣会社から受け取ることになります。そのため派遣先が決まるまでや派遣期間が終了して次の派遣先が決まるまでの間の仕事に就いていない期間は給与が発生しません。

常用型派遣（無期雇用）

常用型派遣は派遣会社に直接雇用され、必要に応じてほかの企業に出向という形で派遣される形態のことです。派遣会社とはつねに雇用契約を結んでいることになるので、出向していない期間であっても継続して給与が支払われることになります。

必ずしも希望した仕事ができるとは限らず、その点でデメリットを感じる方もいるかもしれませんが、雇用が安定しているのは大きな安心です。

ただし常用型派遣は特殊なスキルや資格などを持っている方を中心に採用されるため、そうでない場合は常用型派遣として働くのは難しいでしょう。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは派遣先企業で一定の期間派遣スタッフとして働いた後、双方の合意の下で派遣先企業と直接雇用を結ぶことができる形態です。イメージとしては会社に入社する際の試用期間に似ており、派遣として働いている間に自分に合う職場や仕事であるかを実際に働きながら確認することができます。

もちろん条件が合わなければ断ることも可能で、いきなり直接雇用されるのに不安がある方におすすめです。派遣期間中は派遣会社と雇用契約を結ぶので給与は派遣会社から、派遣先企業との直接雇用に切り替わってからはそちらから給与が支払われることになります。

愛知の製造業派遣の給与相場

愛知県といえば、工業が盛んな地域として有名です。自動車や電位機械器具など、世界有数の大企業を抱えていることから「平均年収が高いのでは？」と考える方は少なくありません。

そこで今回は、令和4年の「賃金構造基本統計調査」を調べてみました。実際の愛知県の平均年収はどれくらいなのでしょうか？

製造業を中心に解説します。

全体の平均年収

調査結果によると、愛知県が支給する現金給与額は34万7,100円になります。さらに、年間賞与その他特別給与額は102万7,600円です。

平均年収はこの2つをあわせた金額になるため、1年間の現金給与額（34万7,100円×12か月）＋年間賞与その他特別給与額（102万7,600円＝519万2,800円ということになるでしょう。一方で全国の平均年収は、34万円100円×12か月＋88万4,500円で約496万円です。

これらを比較すると、全国平均より約22万円多いことがわかります。また、男女別や産業別でも平均年収は変わってきます。

より詳しく知りたい方は、そのへんも確認しておくと安心でしょう。ちなみに男性の場合、もっとも平均年収が高い年齢は40歳以降になります。

ある程度経験と実績を積んだ方が多いことが関係していますが、とくに50代は706万9,100円とぐんとアップしています。ただし、定年退職を控えている60歳以降は徐々に下降気味です。

女性の場合も、40代・50代がもっとも年収が高い傾向にあります。30代から少しずつ上がってきますが、60代になるとやはり下降傾向にあるでしょう。

産業別の平均年収

全国的に見ても平均年収が高い愛知県ですが、産業別ではどうでしょうか？主な産業は、鉱業・採石業・建設業・製造業・金融業・学校教育などが挙げられます。

いろんな産業があるなかで、もっとも平均年収が高いのは電気・ガス・熱供給・水道業や学校教育になります。どちらも700万円を超えており、平均以上の収入を得ることができます。

次に、学術研究・技術サービス業や金融業、保険業なども高いでしょう。一方で、繊維工業や宿泊・飲食サービス業などは350万円前後と低めです。

製造業はほかの産業に比べると高くも低くもない金額ですが、全体の平均年収（519万2,800円）を考えると高くなります。

製造業派遣のおもな仕事内容

製造業は派遣の求人が多い業種でもありますが、その仕事内容は多岐に渡ります。選ぶ仕事によって業務の内容が大きく変わるので、製造業の派遣を考えているのならどのような仕事をしたいかを検討しておきましょう。ここでは代表的な製造業の仕事内容をいくつかご紹介します。

組み立て・加工

製品のパーツを手順どおりに組み立てる作業や、機械を使って製品を加工するのが「組み立て・加工」の仕事です。ライン作業となるケースが多く、部品ごとの担当者が決まっており、ラインで流れてくる製品を組み立てたり加工したりします。

作業で扱う製品は家電製品や精密機器、自動車の部品など幅広く、専門的な技術を要する仕事から未経験者でもできる仕事までさまざまです。どのような作業であっても手先の器用さや正確性が必要とされる仕事です。

検品・検査

出来上がった製品の見た目や仕様、機能などに問題がないかをマニュアルに沿ってチェックするのが「検品・検査」の仕事です。簡単そうに見える仕事ですが、この作業をクリアしたものが市場に出荷されることになるため、製品の品質や信頼性に関わる重要な仕事であるといえます。

動き回るような仕事は不得意でも集中力や判断力があればできる仕事でもあるので、体力に自信がない方でも活躍できます。またより責任感のある仕事をしたいという方にもおすすめの仕事です。

梱包作業

検査や検品をクリアして出荷される製品をダンボールなどに梱包するのが「梱包作業」の仕事です。作業自体は単純ですが、製品が安全にそして無事に出荷されるために重要な役割があり黙々と作業できるのが特徴です。

特別なスキルが不要なため製造業が未経験の方でもチャレンジしやすい仕事ですが、正確かつ効率よく進めていくことが求められます。また製品の傷や破損を防ぐために注意しなければならないため、集中力に自信のある方におすすめです。

機械操作

製造で使用されるさまざまな機械を扱うのが「機械操作」の仕事です。操作だけでなく機械のセットアップや調整、生産ラインの監視といったさまざまな業務が含まれるので、いろいろな作業をしたいという方におすすめの仕事です。

ただし機械を扱うことから、専門的な知識やスキルを求められることがほとんどです。機械によっては資格が必要なケースもあるので、この仕事に就きたいのならある程度製造業で経験を積みながら資格取得を目指しましょう。

フォークリフト

工場内の重量物の搬出入や棚への積み込みなどに使われる乗り物である「フォークリフト」を操作する仕事です。フォークリフトを運転するためには免許が必要ですが、自動車免許を持っている方なら1週間程度で取得可能な資格でもあります。

免許が取得しやすいうえに需要も高い仕事なので、求人も多くすぐに仕事を始めることができるでしょう。機械の操作が好きな方や運転が得意な方などに向いている仕事です。

製造業派遣で働くメリット

製造業はパートやアルバイト、また正社員として働くことも可能ですが派遣として働くことにさまざまなメリットがあります。ここではそのメリットをご紹介するので、働き方で悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

就労条件が多様

派遣は多様な就労条件から仕事を選べるというメリットがあります。働く場所から待遇、仕事内容まであらゆる条件のなかから仕事を探すことができるので、働き方などで悩んでいた方の不満や不安を解消してくれるでしょう。

働く時間や日数などもさまざまなので、ほかの仕事と掛け持ちしたい方や子育てと両立させたいなどの条件にも適した仕事を見つけることができます。

自分に合った仕事や働き方をじっくり探せる

派遣は期間があらかじめ決まっているため、自分に合う仕事や働き方を見つける期間として上手に活用できます。

派遣なら未経験からOKとしている求人も多いので、チャレンジしてみたい業界や業種でまず派遣として働いてみて、自分の適正を見極めることができるのです。実際に働いてみるとイメージが違うということも珍しくないので、じっくりと自分と向き合う期間としても派遣を活用してみましょう。

キャリアアップも可能

派遣会社のなかには、さまざまな研修制度を設けていたり、業界でのキャリアアップを目指す方のためにキャリア相談ができたりと働く方の希望を叶えるためのサービスや取り組みが行われている会社もあります。

研修は無料で参加できるものも多く、派遣期間以外でも利用できることがあるためスキルアップやキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。

製造業で活かせる資格とは？

ほかの地域に比べて平均年収が高い愛知県は、製造業でも満足のいく収入が得られます。また製造業は、資格が活かせる仕事が多いのも特徴です。

ここでは、製造業で役立つ資格について解説します。

そもそも製造業にはどんな職種がある？

製造業とは、ご存知のとおり何かを製造する業種のことです。専門分野から未経験からでもスタートできる職種までさまざまあり、資格をもっているとさらに役立ちます。

主に機械・電気機械器具・食品関連・医薬品・建築などが挙げられますが、ほかにもいろんな製造業が存在します。そのため、自分に合った仕事が見つけやすいでしょう。

フォークリフト運転士

フォークリフト運転士は、フォークリフトを操作するために必要な資格になります。重たいものや大きい荷物を運ぶので重労働になり、勤務先も工場をはじめ倉庫や空港などさまざまです。

資格は、最短2日で取得できます。求人のほとんどが経験者優遇になるので未経験からのスタートは困難ですが、資格さえ持っていればはじめてでも採用してもらいやすいでしょう。

また資格取得後、すぐに実地で活かせるのも魅力的でしょう。

衛生管理者

衛生管理者は、労働安全衛生法によって定められた管理者のことです。主に労働条件や労働環境での衛生的改善・疾病の予防処置などを行い、事業場の規模によって医師・労働衛生コンサルタントの資格を取得している方が優先されます。

一定規模以上とは、50名を有している事業場のことをいいます。ほかの製造業に比べ多くの資格をもっているほど有利になりやすく、仕事でも役に立ちます。

危険物取扱者乙種第4類

3つの製造業のなかで、もっとも危険度が高いのが「危険物取扱者乙種第4類」です。ガソリンやアルコールなどの引火性液体を管理するために必要な資格のことで、種類によっていくつかのランクに分類されます。

そのなかでも、とくに人気が高いのがこの資格になります。危険物取扱者乙種第4類が活用できる業種は、製造業以外にもさまざまです。

そのため、多くの業界・現場で役に立ち、資格をもっているだけで優遇されやすいといわれています。ちなみに、危険物取扱者乙種第4類には、危険物に関する法令・基礎的な物理学および基礎的な化学・危険物の性質並びにその火災予防および消化の方法の3つの科目が存在します。

それぞれ難易度が高いため簡単に取得できる資格ではありませんが、しっかり勉強すれば取得できるでしょう。

資格は3つに分類される

資格といっても、国家試験・民間資格・公的資格でそれぞれ異なります。今回紹介した資格は国家資格の製造業ばかりですが、なかには民間資格・公的資格の製造業も存在します。

国家資格は、その名のとおり国の法律に基づいて定められた資格のことです。3つのなかでもっとも難易度が高いため、キャリアアップで有利になりやすいでしょう。

民間資格は、民間団体や企業によって自由に設定できる資格です。種類も多く、趣味系から職業に役立つものまで幅広く存在します。

公的資格も民間団体が実施していますが、認定は大臣や省庁が行っているため、国家資格に準ずる信用度があり転職やキャリアアップにも役立ちます。

派遣会社の上手な活用術

派遣会社を利用して仕事探しをするのなら、上手に活用するために抑えておきたいポイントがいくつかあります。ここではそのポイントをご紹介するので、スムーズに仕事を見つけるためにも、そして自分に適した職場に出会うためにも、ぜひチェックしてみて下さい。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社を活用して仕事探しをする場合は、1社のみではなく複数の派遣会社に登録するのがおすすめです。

複数に登録した方が出会える仕事の数も多くなり、より自分に合う仕事を見つけやすくなります。ただし多すぎると派遣会社とのやりとりが大変になってしまうので、2～3社を目安に登録しましょう。

経験やスキルは正直に伝える

派遣会社への登録時にはこれまでの経歴やスキル、資格などを伝えますが、その内容に嘘や偽りのないようにすることも大切なポイントです。

またあまり役に立たないと考えていた経験でもじつは重宝されるということもあり、それが自分の適職に繋がることもあります。反対に自分を大きく見せようと大げさに伝えてしまうと、派遣先で自分のスキル以上の仕事を任されて対応できず信用を失ってしまう可能性があるので注意しましょう。

気になる求人が見つかったときは早めに応募する

担当者から仕事を紹介されたり、自分で見つけたりした際に気になる求人を見つけたら、できるだけ早めに応募するのも大切なことです。

人気のある仕事は応募者多数になると早めに募集を締め切ってしまうこともあり、応募せず後悔してしまうこともあるでしょう。仕事との出会いは一期一会なので、これだと思ったものがあれば思い切って飛び込んでみるのがおすすめです。

就業前後のフォロー体制チェック

派遣会社ではスタッフに対するさまざまなフォローをしてくれますが、その内容や体制は事前に確認しておきましょう。自分に最適な仕事を見つけてくれるシステムになっているかどうか、また派遣先での仕事が始まってからどのようなサポートやフォローをしてくれるかを知っておくことで安心感にも繋がります。

福利厚生など疑問点は確認する

派遣スタッフとして働く場合、福利厚生などの制度も派遣会社のものが適用されることになります。そのため福利厚生の内容や、そのほか就業の規則やルールなどは事前に確認しておき、不安なく働ける状態にしておくのがおすすめです。

同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはNG

複数の派遣会社に登録するのは問題ありませんが、別々の派遣会社から同じタイミングで同一の求人に応募するのはNGです。

複数応募しても結果は同じですし、むしろ派遣先企業や派遣会社を混乱させてしまう可能性があるのでマイナスなイメージを与えてしまうかもしれません。

派遣先企業の口コミや評判を確認しておく

派遣の求人に応募する際には、派遣先企業の口コミや評判もチェックしておきましょう。派遣先企業についての情報をある程度収集しておくことで、ミスマッチを防ぐことに繋がります。

働き始めてから後悔しないようにするためにも、働く場所のことは知っておいて損はありません。

派遣会社を選ぶ際、重要視するポイントは？ WEBアンケートで調査！

ここまで製造業派遣について解説させていただきましたが、実際に派遣会社を選ぶとしたら、どのようなポイントを重視したいと考える方が多いのでしょうか？

今回は「派遣会社を選ぶ際、重要視するポイント」についてアンケート調査を行いました。それでは結果の詳細をみていきましょう。

第1位は「希望条件に合った求人があるか」でした。せっかく派遣会社に登録しても、希望する職種や条件の求人がなければ意味がありません。質が良く条件に合う求人が豊富にある派遣会社を選びましょう。

ただし、求人を探す際には希望条件をすべて満たそうと欲張るのではなく、優先順位をつけることが大切です。そうすることでより多くの仕事を紹介してもらえます。

第2位は「サポート体制」でした。派遣会社は求人探しや就業前後のフォローなどさまざまなサポートを提供しています。より親身にサポートしてくれる派遣会社を選ぶと働き始めてからも安心です。

また、中には派遣から正規雇用へのサポートに力を入れている派遣会社もあります。将来的に正社員として働くことを目指している方は、このようなポイントにも注目してみましょう。

第3位は「希望エリアに派遣会社の拠点があるか」でした。愛知県で働ける求人を探している方は、愛知県や東海エリアに特化した派遣会社を選ぶのがおすすめです。大手の派遣会社では紹介してもらえないような地元のレア求人を紹介してもらえるかもしれません。

アンケートの結果は以上となります。次の見出しでは愛知県の製造業に強い派遣会社の選び方について、さらに詳しく解説させていただきます。

愛知県の製造業に強い派遣会社の選び方

愛知県にもたくさんの派遣会社があるため、どの派遣会社に登録するべきか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。ここでは、愛知県で製造業の派遣スタッフとして働きたい方が派遣会社を選ぶ際にチェックしたいポイントをご紹介します。

愛知に拠点があるか

愛知県で製造業の派遣をしたいのなら、愛知県に拠点のある派遣会社を選ぶのがおすすめです。その土地の求人の特性や働き方の特徴などは、その土地のことに詳しくないとわからないことも多いです。

また大手の派遣会社では取り扱っていないような地元のレア求人を見つけられる可能性もあります。働きたい場所が愛知県だと決まっているのなら、ぜひ愛知に拠点があり地元に詳しい派遣会社を選びましょう。

製造業に特化しているか

派遣会社には、業種や職種に関係なく幅広い求人を扱っている派遣会社と、特定の業種や職種に特化している派遣会社があります。

製造業で働きたいと決まっているのなら、製造業に特化した派遣会社に登録するのがおすすめです。製造業に特化していると製造業の求人が多く、また知識が豊富なスタッフがアドバイスやフォローをしてくれたりするため安心して求職活動ができます。

キャリアアップを目指せるか

派遣として働きながらも正社員を目指したいなど、キャリアアップを目標にしているのなら、キャリアアップに対してのサポートをしてくれる派遣会社を選びましょう。

たとえばスキルや知識を身につけるための研修を行っていたり社員になれる求人を積極的に紹介してくれたりする派遣会社なら、モチベーションを高く保ちながらキャリアアップを目指していけるはずです。

派遣会社の担当スタッフの対応

派遣会社では仕事探しから仕事がスタートした後のさまざまな面でスタッフによるサポートを受けることができます。しかしそのスタッフの対応に問題があれば、満足にサポートが受けられなかったり問題が解決できなかったりということになりかねません。

反対にスタッフが親身になって対応してくれれば不安も解消しやすく安心して働けるはずです。登録時などにスタッフの対応をチェックして、信頼できるかどうかを判断しましょう。

サポート体制

派遣会社が行っているサポートの内容や体制についても事前に確認し、できるだけ働きやすい環境を提供してくれる派遣会社を選びましょう。

たとえば派遣スタッフの職場に定期訪問してフォローしてくれるような対応をしていれば、万が一問題があった場合も相談しやすく安心感があります。また製造業の会社は郊外などにあるケースが多いので、送迎の対応ができるなどのサポートもあると安心です。

派遣会社を効率的に利用する流れ

初めて派遣会社に登録する方のなかには、登録するまでになにをすればいいのか、また登録してからどのような流れで仕事探しをするのかなどが分からず不安を感じる方もいるでしょう。そんな方のために、ここでは派遣会社を利用する流れをご紹介します。

事前に条件をまとめる

派遣会社に登録する前には仕事の希望条件や、どのようなサポートを受けたいかなどをまとめておきましょう。そうすれば条件に近い求人を扱っているかどうか、安心できるサポートがあるかどうかで登録する派遣会社をある程度絞り込むことができます。

複数の会社をピックアップ

条件に適した派遣会社をいくつかピックアップして、それぞれの特徴などを比較しながら実際に登録する派遣会社を決めていきます。すでにご紹介したように派遣会社は複数登録するのがおすすめですが、できれば2～3社に絞ったほうがやり取りなどもスムーズになります。

WEBや電話で登録

登録する派遣会社を決めたら、WEBや電話で登録を行います。この時点では仮登録という状態になる場合が多く、正式に登録するには派遣会社に出向いて説明会や登録会などに参加することになります。

WEBや電話で登録した後に派遣会社から連絡があり、説明会や登録会への参加日程を決定します。

面談時に希望条件などを相談

WEBや電話で登録する際にも簡単な経歴は伝えますが、より詳細な経歴や希望条件を伝えたりするために、説明会や登録会では担当者と面談を行います。

このときの内容が紹介してもらえる仕事に直接関係してくるので、経歴は正直に、そして希望条件はできるだけ細かく伝えるのがポイントです。

派遣会社より仕事の紹介・応募

経歴や希望条件をもとに、派遣会社が仕事の紹介をしてくれます。登録した当日に適した求人があればその日に、そうでない場合は後日電話やメールなどでお知らせしてもらうことができます。気になる求人があれば思い切って応募しましょう。

派遣会社内で社内選考

求人に応募すると、派遣外社内で社内選考が行われます。これは派遣先企業が希望している人材により適したスタッフを派遣するために行うもので、とくに人気のある企業や条件のいい企業は応募者多数になることもあるので社内選考にて最適な人材が選ばれます。

派遣先の職場見学や面接

社内選考を通過すると、派遣先の企業にて職場見学や面談が行われます。面談は派遣先の担当者と派遣会社の担当者、そして派遣スタッフの三者で行われることが多いです。

ここで職場の雰囲気をチェックしたり、疑問や不安を解消したりしておくことで働き始めてからのミスマッチを防ぐことができます。

就業開始

職場見学を経て派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣先の決定です。派遣会社と雇用契約を結び、その内容に従って就業開始となります。仕事が始まってからも派遣会社のサポートは受けられるので、不安などがあればすぐに相談しましょう。

工場・製造業派遣は派遣会社選びが大切！

これから工場や製造業の派遣として働きたいのなら、ぜひ製造業に強い派遣会社を選びましょう。安心して働くためにも、よりよい環境を提供してもらうためにも、派遣会社選びは重要なポイントです。

愛知県にはたくさんの派遣会社がありますが、地元の求人を豊富に扱っており、サポート体制が充実している派遣会社に登録しましょう。そして製造業としてのキャリアをスタートさせ、なりたい自分を目指しましょう。