株式会社チャージ

地球にやさしい取り組みがおこなわれる中、会社一丸となりSDGSを意識する会社は多くありません。地球環境を考えることは、ニュースで多く取り上げられていますが、実際に目を向ける人は少ないと言えます。本記事では、低炭素社会への取り組みと人材派遣をおこなうチャージの特徴について紹介します。ぜひ、参考にしてください。

短期間のサポートにも対応する人材派遣企業

チャージは、地下鉄や交通機関のインフラが整った場所に拠点を構えた会社です。理由は、会社一丸となり低炭素社会に取り組んでいるため、交通機関を利用しているため営業車を設けていません。短期間のサポートにも対応する人材派遣企業であるチャージについて詳しく紹介します。

短時間対応

チャージでは、長期的な人材を求めるのではなく短時間だけ人材を必要とする会社への派遣が可能です。例えば、午前中だけ人手足りない会社や、一定時間内だけ人を必要とする会社など、それぞれの事情で長時間の雇用を必要としない会社もあるでしょう。こうした会社のために、短時間の人材派遣をおこなっています。

期間対応

郵便局など年賀状の時期だけ人手が不足するといった会社は多くあります。繁忙期・閑散期の波が激しく短期間だけ人材が必要になる会社もあるでしょう。特定の時期にだけ人手を派遣してほしいといった会社へサポートをおこないます。

中長期対応

会社で人件費の確保が難しく、正社員を雇う自信がない会社もあるでしょう。とりあえず、フルタイムで安定した人材を確保したい会社にもチャージは対応しています。

チャージでは、専門的な知識を持った人材派遣をおこなっているため、一から仕事を教える必要がなく安定してフルタイムで働ける人材を派遣できる会社です。

面倒な工程も派遣会社側で実行

人材派遣をお願いする場合、どのような工程でおこなえば人材を確保できるか知らない方も多いでしょう。チャージでは、人材確保までの面倒な工程も派遣会社側ですべておこなっています。どのような形で、面倒な工程をおこなうか紹介します。

面倒な工程はすべてチャージでおこなう

必要な人材を確保するためには、まず応募の開始をおこない面接や契約などさまざまな工程をクリアしなければなりません。面倒な工程はすべてチャージでおこなうため、気軽に人材派遣を頼めるでしょう。もちろん、給与計算・勤怠管理などもチャージでおこなっています。

チャージスタッフの特色

チャージでは、半分以上が男性スタッフですが女性も全体のおおよそ4割近く働いています。20代～30代の若い世代を中心に、仕事をおこなっていることがわかります。

また、フリーターが半分以上活躍している傍ら、大学生や主婦の方もチャージで活躍しているため幅広い世代が働ける会社ということが分かります。

独自のシステムでスタッフの資格やスキルを把握

スタッフを派遣する場合、すぐに的確な人材を派遣するためチャージでは独自のシステムでスタッフの資格やスキルを把握しています。登録スタッフはおおよそ6万人おり、常に多くのスタッフが派遣として活躍しています。働く世代が幅広いため、さまざまな職種にマッチする人材が多く在籍しています。

低炭素社会の実現を目指す取り組みも実施

チャージでは、脱炭素化に向けてさまざまな取り組みをおこなっています。脱炭素にむけてまず自分たちでできることを考えて、どのように実行するべきか明確に記されています。チャージがおこなう、低炭素社会の実現を目指す取り組みについて紹介しますのでぜひ、参考にしてください。

再生エネルギー

チャージでは、脱炭素化に向けて会社一丸となり実施していることがあります。例えば、補助金を活用した再生エネルギーの導入や、再生エネルギーによる防災活用などをおこなっています。

また、太陽光エネルギーの導入に向けた資料やセミナー情報や太陽光発電導入支援事業に関する情報をホームページに記載しています。

エコを発信するキャンペーンを実施

チャージでは、定期的にエコ住キャンペーンや5つ星買い替えキャンペーンなどを実施しています。家にいる時間が長くなった昨今、電球をLEDにする取り組みや冷蔵庫やエアコンの買い替えを10年に1度おすすめする取り組みをキャンペーンとして呼びかけています。

移動手段をエコに

チャージでは、自身の会社の移動手段を営業車に頼らず、公共機関を利用することでエコにつなげています。また、通勤や通学・移動手段を二酸化炭素の排出が少ない、徒歩での移動を呼び掛けています。

もし、車を利用する場合も、将来的には電動自動車へ切り替えを促す呼びかけもおこない、チャージから人々へエコライフが実現できるよう努めている会社であることが分かります。

まとめ

本記事は、株式会社チャージの特徴について紹介しました。チャージでは、派遣事業をおこなう傍ら脱炭素社会に向けて多くの取り組みもおこなっています。地球温暖化が叫ばれている昨今、一企業から一般の人へ考えを見直すきっかけになる会社とも言えます。

また、多くの優秀な人材を確保している派遣会社であることもわかるでしょう。本記事が、人材派遣会社から人材の確保を検討されている方の参考になれば幸いです。

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