フジアルテ株式会社

フジアルテ株式会社は、全国に36拠点を持つ人材派遣会社です。製造業や工場でのお仕事に特化しています。

フジアルテでは、派遣スタッフが安心して働けるように、定期的なフォローを実施しています。就業中の不安や不満を解消し、一人ひとりが成長できるように支援を行っているのです。

今回はそんなフジアルテについて、特徴や魅力を詳しく紹介します。

フジアルテ株式会社の口コミ・評判

フジアルテ株式会社の特徴①製造業や工場の仕事に特化

フジアルテは、全国各地に拠点を持つ人材派遣会社です。1962年の創業以来、培ってきたノウハウを基に、製造業や工場に特化した職場紹介を行っています。

フジアルテでは、派遣スタッフが安心して働けるように、「フジアルテフォローシステム」と名付けたフォロー体制を確立。入社前から退社するまでの間、定期的なフォローを実施しています。

就業中に感じた不安や不満を解消できるようなフォロー体制を整備しているため、派遣や工場勤務が初めての方でも安心です。また、派遣スタッフと派遣先企業の双方へのフォローを密に行うことで、一人ひとりが成長できる環境を整えています。

さらに、アプリを活用した社内情報の配信や体調変化を報告できるコミュニケーションに取り組んでおり、派遣スタッフが長期的に就労できるように努めています。

フジアルテ株式会社の特徴②キャリアアップを目指せる

フジアルテでは、派遣スタッフがキャリアアップを目指せる環境が整っています。中長期的なキャリアをイメージし、主体的にキャリア形成に取り組めるようにバックアップしているのです。

フジアルテでは、社内の認定研修を受講したキャリアサポーターを全国の拠点に配置し、派遣スタッフとの面談や情報提供を行っています。キャリアサポーターは全国に200名近く在籍しており、中には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得したキャリアサポーターもいます。

定期的に行っているキャリア面談では、派遣スタッフ一人ひとりの志向やスキルを踏まえて方向性を提示しているため、今後のキャリアの助けになるでしょう。スキルアップのための資格取得などもフォローし、派遣先企業の希望条件を確認したうえで、紹介を行っています。

キャリア面談を通じて、Will（やりたいこと）、Can（できること）、Must（会社からの期待）を整理し、将来の目標を設定しています。自分の進むべき方向が明確になるため、キャリアアップへの道が広がるでしょう。

さらに、フジアルテでは、教育機関として社内大学「フジアカデミー」を開講しています。フジアカデミーでは、社員一人ひとりの専門性を高めることで、総合力を磨くことを目指しています。

フジアルテ株式会社の特徴③社員登用を支援

フジアルテでは、派遣スタッフの社員登用を積極的に支援しています。技術的にも人間的にも成長を目指し、キャリアビジョンを構築できる環境を用意しているのです。

年に2回、社員登用の機会を設けており、大きく分けて5段階の定期的なキャリアアップの場を提供しています。

フジアルテでは、スタッフから技能社員、現場リーダー、管理職、正社員へと昇格のステップが用意されています。実際に、工場の現場で製造作業を行っていた方が業務改善に取り組み、スタッフからリーダーとして1部署を任せられるようになったという事例も。

教育に力を入れているフジアルテでは、スタッフを人財として育成に取り組んでいます。管理者やリーダーに昇格することで、スキルアップやキャリアアップはもちろん、収入アップも実現可能です。

フジアルテ株式会社の特徴④資格取得をサポート

フジアルテでは、資格取得を奨励しています。資格取得を支援することで、相互研鑽の環境を作りだし、自律型人材の育成を目指しているのです。

作業の内容に応じて、技能資格の取得サポートや通信教育講座を実施。主な免許としては、クレーン運転士や溶接、危険物乙種4種などが挙げられます。

これらは資格取得奨励制度の対象として認められており、資格取得の費用を会社で負担したり、祝い金の支給を行っています。また、その他にもeラーニングシステムを導入しており、自宅に居ながらスキルアップが目指せる環境です。

主な講座内容としては、ヒューマンスキル講座やビジネススキル講座、ものづくり講座や品質管理講座などを受講可能です。そのほかにも150講座以上用意しており、ポルトガル語やベトナム語、英語にも対応しています。

また、社内には研修センターも設置しており、座学や実技によって知識・技術の習得が可能となっています。

フジアルテ株式会社の特徴⑤充実の福利厚生

フジアルテでは、福利厚生として、全国の各拠点でバーベキュー大会を開催しています。バーベキューだけでなく、フットサル大会やクリスマス会など、各地で特色あるイベントを行っているのです。

また、社員が活き活きと働ける環境を作るために社員会「f-smile」を創設。f-smileでは、「Happy Circleに向けての発信」をテーマに活動を行っています。

仕事への活力を高めることを目標としており、このような活動はスタッフの満足度アップや定着率向上につながるでしょう。さらに、長年にわたって会社の発展に貢献してきた社員をねぎらう制度として、永年勤続表彰を行っています。

入社後10年、20年が経過した全社員を対象としており、感謝状やお祝い金、記念品を用意しています。学び育てる人材を評価することで、培ってきた経験や知識を後輩へと伝えていくことを目指しているのです。

まずは問い合わせてみよう

フジアルテは、全国各地に拠点を持つ人材派遣会社です。工場や製造業のお仕事に特化して取り揃えています。

フジアルテでは、派遣や工場勤務が初めての方でも安心して働けるように、定期的なフォローを実施。入社前から就業中に至るまで、不安や不満を解消できるように努めています。

また、派遣先企業と派遣スタッフ双方へのフォローを行うことで、長期的に就労できる環境づくりに取り組んでいるのです。さらに、資格取得のフォローや各種講座を実施することで、キャリアアップやスキルアップをバックアップしています。

そんなフジアルテが気になる方は、電話もしくはメールで問い合わせてみましょう。